数字化时代 国企转型四大重要规划分享

作者:微丰全渠道营销 621文章阅读时间:3分钟

文章摘要:回首过去的五年,中国数字经济规模从31.3万亿扩大到45.5万亿元,数字化浪潮席卷各行各业,在质和量上引发了全面的变革,央国企应更深入、坚定地推进数字化转型,全面提升数字化成熟度,全面全力推进数字化。

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回首过去的五年,中国数字经济规模从31.3万亿扩大到45.5万亿元,数字化浪潮席卷各行各业,在质和量上引发了全面的变革,央国企应更深入、坚定地推进数字化转型,全面提升数字化成熟度,全面全力推进数字化。

数字化时代 国企转型四大重要规划分享

2020年8月,国务院国资委发布了《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》,通知中将国企分为四大门类:制造类、能源类、服务类和建筑类,并指明了国企数字化转型的四大方向:产品创新数字化、生产运营智能化、用户服务敏捷化、产业体系生态化。同时,国企转型的几个重要规划,也逐渐清晰:

一、设立数字化战略

数字化战略是数字化转型的基础,包括数字化目标、数字化路线图、数字化投入等内容。数字化目标需要与公司整体战略相匹配,例如,如果公司愿意通过数字化转型来提高产品质量,则数字化目标应该与这个目标保持一致。数字化路线图需要具有可行性和可持续性,例如,可以根据实际情况进行调整,以确保数字化转型的顺利进行。数字化投入应该合理分配,以确保所有的数字化项目都能得到足够的资源支持。

二、建立数字化组织架构

数字化转型需要建立一支专门的数字化团队,以完成数字化工作。数字化团队的人员应该具备数字化素养和专业能力,负责公司数字化项目的策划、执行和监测。数字化团队应该与公司其他部门密切配合,形成紧密的数字化协作体系。

三、落实数字化管理流程

数字化管理流程是指将数字化技术应用到企业内部各个环节中,以提高效率和质量。数字化管理流程包括流程优化、数据管理、决策支持、人力资源管理等方面。数字化流程的设计应该考虑员工的实际操作需求,数字化流程的执行需要建立相应的数字化系统和工具,以便于数据的收集和分析。

四、积极推进数字化创新

数字化转型不仅仅是将现有的业务数字化,更需要通过数字化技术的创新来打造新的模式和业务。央国企应借助外部的数字化技术生态,例如通过机器人等AI产品来实现效率最大化,从而探索新的数字化商业模式,发掘新的数字化业务机会,从而提升企业的竞争力和市场地位。

综上所述,数字化管理对央国企全面数字化的重要作用已非常凸显,利用数字化相关技术和工具将各个部门、组织,甚至是客户都联结起来,不仅改变了传统的组织工作形式,还打破了企业内外部的“数据孤岛”,使各部门实现真正地“协同办公“、使业务体系更加灵活智能。以沃丰科技为代表的厂商,能够提供数字化解决方案,帮助央国企实现决策支持数字化,提高决策速度,把握发展机遇,驾驭经营风险,提高经济效益方面至关重要,未来将持续助力央国企全面数字化提升核心竞争力和持续发展力。

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