智能质检提升的是公司员工的执行力

作者:duyong 825文章阅读时间:4分钟

文章摘要:想了解一家企业是否值得信赖,打一次热线电话,咨询下常见问题,就知道了。企业的客服或者销售人员,代表的是企业直接与客户交流的,他们能否快速定位和解答问题,就可以体现出企业的专业性和规范性,为了赢...

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想了解一家企业是否值得信赖,打一次热线电话,咨询下常见问题,就知道了。

企业的客服或者销售人员,代表的是企业直接与客户交流的,他们能否快速定位和解答问题,就可以体现出企业的专业性和规范性,为了赢得更多客户信赖,企业不断总结出客户常见问题的标准作业流程(SOP),要求业务人员按流程帮助客户定位和解答问题。

那么,如何监督业务人员在遇到特定场景或客户的特定问题时,有没有执行标准流程呢?有没有按要求进行回复呢?

[caption id="attachment_12209" align="aligncenter" width="300"]智能语音质检 智能语音质检[/caption]

智能质检是什么?

智能质检的主要目标是,判断员工与客户沟通时“是否按照规范流程,解决了客户的问题”。

具体的质检项是,首先需要判断一个对话是在讲什么事情,然后再判断针对这件事情,业务人员的回答是否满足一个或多个规范条件。

其实,也可以认为智能质检是一种 2 个以上质检项(语义点)的复合质检。复合质检若想做到比较好的效果,需要每个语义点都能实现较高的召回率和准确率。因此,在传统的“关键词+正则”模式之外,引入效果更好的、基于深度学习模型的“非正则”模式来生产质检项(语义点)势在必行。

[caption id="attachment_12192" align="aligncenter" width="300"]电销机器人 智能质检[/caption]

下面,我们来看两个实际的例子,帮助大家理解智能语音质检功能是如何工作的。

实例:“单条件”智能质检

“单条”智能质检指的是,当客户提到某个具体的场景,业务人员在回复中必须出现某个语义点(单个)。例如,很多企业的服务规范,要求业务人员遇到“客户要求反馈”的场景时,及时作出“安抚解释”。如果没有出现“安抚解释”的语义点,即判定该客服或销售人员未按流程提供服务,须减去一定的分值。首先,我们要配置好“客户要求反馈场景”的质检项。

配置完成之后,在智能质检系统中搜索“客户要求反馈场景”,就可以找出所有命中该场景的不合格对话。

在这个例子中,智能质检系统判定在这通对话中,客服人员没有进行“安抚解释”,所以要扣除一定的分数。

最后一步,人工进行复检,看看机器有没有误判或漏判。

[caption id="attachment_12185" align="aligncenter" width="300"]呼叫中心系统 智能质检系统[/caption]

实例:“多条件”智能质检

“多条件”智能质检,指的是当客户提到某个具体的场景,业务人员在回复中必须出现多个特定的语义点。例如,某个专业的、提供居住服务的企业,要求当客户提到“空调不运转”的场景时,在线客服人员需要向客户确认“插座是否通电”、“物业地址”和“维修时间”,如果没有提到其中任何一个,都会被判定为不合格。同样,首先我们要配置好“空调不运转场景”的质检项。

配置完成之后,在智能质检系统中搜索“空调不运转场景”,即可找出所有命中该场景的不合格对话。

在这个例子中,在线客服人员没有提到“插座是否通电”,因此被判定为不合格,需要扣除一定的分数。

最后一步,同样是人工进行复检,看看机器有没有误判或漏判。

[caption id="attachment_12168" align="aligncenter" width="300"]呼叫中心系统的功能 智能质检[/caption]

监督不是目的

监督不是目的,重视客户体验的中大型企业,往往对客服人员的规范执行情况要求更加严格,对智能质检的需求比较大。最近,我们发现,有越来越多企业也开始重视销售场景的标准作业流程(SOP),因此,通过智能质检功能监督销售人员执行力的需求,也逐渐增多了。不过,无论是面向客服人员,还是销售人员,监督从来不是目的。对企业而言,找到更好的方法监督员工的执行力,最终还是为了提升员工的执行力和企业的运营效率。

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